«Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер» - ЦАППКК

Используя наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных.

Версия сайта для слабовидящих
Задать вопрос
8 800 500-30-45
c 9.00 до 18.00, СБ., ВС - с 10.00 до 16.00
Вы смотрели (0)
Меню
Вы смотрели (0) Вам понравилось (0)
Задать вопрос
Вы смотрели (0)
Дистанционное обучение
Профессиональная переподготовка
Практическая психология
5

«Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер» (800 ч.)

  • Профессиональный личный куратор

  • Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

  • Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

  • Техподдержка без выходных с 9.00 до 21.00

  • Рассрочка без участия банка

  • Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Описание

Учебный план

Диплом

Описание курса

Бизнес-тренер — значимая фигура в развитии персонала компании. Эти специалисты проводят обучающие тренинги, формируют корпоративную культуру, помогают сотрудникам раскрыть свой потенциал и максимизировать производительность труда. 

Бизнес-тренеры востребованы в современных организациях. Услуги таких экспертов нужны везде — в промышленности, ритейле, консалтинге, сфере услуг. Ведущие корпорации и стартапы активно внедряют тренинговые программы, чтобы повысить эффективность — команды и бизнеса.

На курсе вы получите фундаментальные знания бизнес-психологии, управления персоналом, коучинговых технологий. Освоите навыки проведения групповых тренингов по развитию команд, лидерству, деловым коммуникациям, личностному росту. Узнаете, как управлять конфликтами и профилактировать стрессы, научитесь разрабатывать тренинговые программы. 


Выбирая обучение в ЦАППКК, вы получаете массу преимуществ:

  • На 100 % дистанционный формат — даже за дипломом о профпереподготовке можно не ездить, его пришлют — по почте или с курьером. 

  • Индивидуальный график обучения — вы сами планируете свое время и не зависите от внешних обстоятельств. 

  • Программа ориентирована на практику — вы знаете, как применить полученные знания.

Лицензия Управления образования и науки на право оказания образовательных услуг реестровый номер № Л035-01274-48/00279119 (ранее присвоенный номер 48/0000002/2021/04/26)

Проверить лицензию

Требования к слушателям

На курс принимаются лица, имеющие или получающие средне-профессиональное или высшее образование.

Для заключения договора необходимо предоставить в приемную комиссию скан-копию или фото документа, удостоверяющего личность и диплома (о средне-профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в качестве подтверждения имеющегося образования. Студентам, проходящим обучение в заведениях высшего или среднего профессионального образования, нужно предоставить справку с места учебы. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Если в дипломе и паспорте не совпадает фамилия (имя, отчество), то дополнительно требуется предоставить скан-копию или фото документа, подтверждающего смену.

Все выдаваемые Академией документы о квалификации заносятся ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении). Для занесения сведений в систему требуется предоставить скан-копию или фото вашего СНИЛС.

Ближайшая группа стартует через:

Стоимость:
39 000 р.
В рассрочку:
5 572 р./мес.
на 7 месяцев
Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Кому курс будет полезен

Этот курс будет полезен

  • Начинающим бизнес-тренерам

Вы заполните возможные пробелы в знаниях и актуализируете свои компетенции. 


  • HR-специалистам

Вы освоите современные методики и технологии обучения персонала.


  • Психологам

Вы углубите знания в сфере бизнес-психологии, освоите новое для себя направление и сможете расширить линейку услуг. 


  • Руководителям

Вы прокачаете свои компетенции и сможете повысить управленческую эффективность.

Помощь HR-наставника в развитии карьеры
Окончили курс в ЦАППКК? Мы с Вами не прощаемся. Если Вам нужно найти работу, то мы:
Поможем грамотно составить резюме, которое заинтересует работодателей перспективных и высокооплачиваемых вакансий
Ответим на все вопросы и проведем онлайн-консультацию, на которой расскажем, как успешно пройти испытательный срок, избежать выгорания, вырасти в карьерном и профессиональном плане
Высылаем раз в неделю пакет интересных вакансий, собранных специально для Вас
Анастасия Регнер
Анастасия Регнер
Ваш HR-наставник
Бизнес-тренер со стажем более 3 лет
Участник международных конференций и форумов по HR-менеджменту
Ведущий специалист по стратегическим коммуникациям с клиентами
Соавтор и организатор курсов обучения по рекрутингу

Запишитесь на обучение прямо сейчас

И узнайте, как быстро найти достойную работу после получения диплома

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Посмотрите программу

Учебный план

№ Наименование дисциплин Общая трудоёмкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО
Лекции Тестирование Практические задания
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Теоретический раздел
1 Психология управления персоналом организации 54
46 2 6
З
2 Психология управления группой и коллективом 42
36 2 4
ДЗ
3 Коучинг-технологии. Методика коучинга 17
11 2 4
З
4 Психологическое бизнес-консультирование 40
32 4 4
З
5 Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения 30
24 2 4
З
6 Основные навыки тренера 19
15 2 2
З
7 Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения 28
14 2 12
З
8 Понятие групповой динамики 9
3 2 4
З
9 Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов 39
33 4 2
З
10 Правила построения программы тренинга 14
10 2 2
З
11 Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа 34
26 4 4
З
12 Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера 8
4 2 2
ДЗ
Практический раздел
13 Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы 27
17 2 8
З
14 Тренинг разрешения конфликтов 14
6 2 6
З
15 Коммуникативный тренинг 21
11 2 8
З
16 Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты» 13
3 2 8
З
17 Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение 9
3 2 4
З
18 Тренинг личностного роста 12
5 2 5
З
19 Тренинг на формирование уверенности в себе 10
4 2 4
З
20 Тренинг эмоциональной компетенции 11
3 2 6
ДЗ
21 Телесная терапия в рамках тренинга 34
24 2 8
ДЗ
22 Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения 31
19 4 8
З
23 Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд 33
27 2 4
ДЗ
24 Executive-коучинг. Коучинг первых лиц 28
16 2 10
З
25 Коучинг в организационном консультировании 71
59 2 10
З
26 Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности 54
48 2 4
З
27 Методы разрешения конфликтных ситуаций 54
36 4 14
ДЗ
28 Особенности построения индивидуальных коуч-сессий 18
10 2 6
З
29 Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование 20
8 2 10
З
Итоговая аттестация 6 Итоговый междисциплинарный экзамен
Итого 800
№ Наименование дисциплин
Теоретический раздел
Практический раздел
Итоговая аттестация 6 Итоговый междисциплинарный экзамен
Итого 800

Календарный учебный план

№ Наименование дисциплин Общая трудоёмкость, в акад. часах Учебные недели
1 Психология управления персоналом организации 54 1-2
2 Психология управления группой и коллективом 42 2-3
3 Коучинг-технологии. Методика коучинга 17 3
4 Психологическое бизнес-консультирование 40 4-5
5 Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения 30 5-6
6 Основные навыки тренера 19 6
7 Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения 28 7
8 Понятие групповой динамики 9 7
9 Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов 39 8-9
10 Правила построения программы тренинга 14 9
11 Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа 34 9-10
12 Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера 8 11
13 Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы 27 11
14 Тренинг разрешения конфликтов 14 12
15 Коммуникативный тренинг 21 12
16 Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты» 13 13
17 Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение 9 13
18 Тренинг личностного роста 12 14
19 Тренинг на формирование уверенности в себе 10 14
20 Тренинг эмоциональной компетенции 11 15
21 Телесная терапия в рамках тренинга 34 15-16
22 Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения 31 17
23 Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд 33 18
24 Executive-коучинг. Коучинг первых лиц 28 19
25 Коучинг в организационном консультировании 71 20-21
26 Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности 54 22-23
27 Методы разрешения конфликтных ситуаций 54 24-25
28 Особенности построения индивидуальных коуч-сессий 18 26
29 Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование 20 27-28
30 Итоговая аттестация 6 28
№ Наименование дисциплин
1
Психология управления персоналом организации
2
Психология управления группой и коллективом
3
Коучинг-технологии. Методика коучинга
Развернуть таблицу

Диплом ЦАППКК по программе «Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
Приложение №1 к диплому. Программа обучения: «Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
Приложение №2 к диплому. Программа обучения: «Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
Обложка красного диплома. Программа обучения: «Бизнес-психология» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»

Нужна консультация?

Бесплатно проконсультируем вас – расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также о скидках и акциях.

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Отзывы о нас

Доставляем документы об обучении в любую точку России

Оставьте заявку, чтобы мы могли помочь выбрать наиболее подходящий именно вам способ доставки.

Организуем удобную и быструю доставку следующими транспортными компаниями:

  • pickpoint
  • boxberry
  • sber
  • cdek
  • dhl
  • rus_pochta
Стоимость курса
Полная оплата курса
78 000 р.
39 000 р.
Оплата в рассрочку
на 7 месяцев
11 143 р./мес.
5 572 р./мес.
Доступные цены
Пожалуй, одни из самых низких цен в сфере онлайн-образования
Гибкий график
Получайте знания в любом месте в удобное время
Диплом установленного образца или удостоверение
Станут весомым аргументом при устройстве на работу
-50%
Не упустите выгодное предложение
Ваша заявка принята
Шаг 1.
Выберете вариант оплаты
Шаг 2.
Заполните контактные данные
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
ЦАППКК»
▲НАВЕРХ