Используя наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных.

Версия сайта для слабовидящих
Задать вопрос
8-800-500-30-45 7-(812)-270-75-27
c 9.00 до 18.00, СБ., ВС - с 10.00 до 16.00
Вы смотрели (0)
Меню
Вы смотрели(0) Вам понравилось(0)
Заказать обратный звонок
(0)
Дистанционное обучение
Профессиональная переподготовка
Практическая психология
«Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер» - ЦАППКК

«Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер» (1760 ч.)

  • Профессиональный личный куратор

  • Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

  • Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

  • Техподдержка без выходных с 9.00 до 21.00

  • Рассрочка от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%

  • Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Описание

Учебный план

Диплом

Описание курса

Бизнес-коуч — профессионал, помогающий компаниям добиваться максимальных результатов за счет развития человеческого потенциала. Коучи работают с персоналом, повышают вовлеченность и производительность сотрудников, решают конфликты, выстраивают эффективные коммуникации внутри команд.

Услуги бизнес-коучей востребованы в любых сферах — производстве, ритейле, IT, консалтинге и других. Крупные корпорации и стартапы приглашают коучей для обучения управленческого состава, проведения мероприятий, направленных на сплочение сотрудников (иначе говоря — командообразование или тимбилдинг), для формирования корпоративной культуры. 

На нашем дистанционном курсе профпереподготовки вы получите глубокие знания психологии личности, организационной психологии, конфликтологии и медиации. Освоите современные коучинговые техники и методики, инструменты гармонизации командной работы и развития лидерского потенциала. Разберетесь в тонкостях целеполагания и управления мотивацией сотрудников, поймете, как формируют стратегию развития организации. 


Обучение в ЦАППКК имеет ряд весомых преимуществ:

  • Практико-ориентированный подход, деловые игры и реальные кейсы. 

  • Возможность самостоятельно планировать свою работу с учебным материалом. 

  • Сопровождение профессионального личного куратора. 

  • Современная онлайн-платформа для дистанционного обучения с доступом 24/7.

  • Комфортная система оплаты — есть возможность оформить рассрочку без участия банка. 

Лицензия Управления образования и науки на право оказания образовательных услуг реестровый номер № Л035-01274-48/00279119 (ранее присвоенный номер 48/0000002/2021/04/26)

Проверить лицензию

Требования к слушателям

На курс принимаются лица, имеющие или получающие высшее образование.

Для заключения договора необходимо предоставить в приемную комиссию скан-копию или фото документа, удостоверяющего личность и диплома (о средне-профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в качестве подтверждения имеющегося образования. Студентам, проходящим обучение в заведениях высшего образования, нужно предоставить справку с места учебы. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Если в дипломе и паспорте не совпадает фамилия (имя, отчество), то дополнительно требуется предоставить скан-копию или фото документа, подтверждающего смену.

Все выдаваемые Академией документы о квалификации заносятся ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении). Для занесения сведений в систему требуется предоставить скан-копию или фото вашего СНИЛС.

Ближайшая группа стартует через:

Стоимость:
83 300 р.
В рассрочку:
6 942 р/мес.
на 12 месяцев
Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Кому курс будет полезен

Этот курс будет полезен

  • Желающим начать карьеру бизнес-коуча

Вы получите все компетенции, которые необходимы для успешного старта в профессии. 


  • Руководителям и специалистам в сфере HR

Вы актуализируете свою базу знаний и прокачаете навыки, что позволит более эффективно решать управленческие задачи. 


  • Психологам и тренерам

Вы сможете углубить свои профессиональные компетенции, освоить новое направление и расширите линейку своих услуг, что позволит вырасти в доходе. 


  • Предпринимателям

Вы сможете закрыть пробелы в знаниях, актуализировать компетенции, что поможет грамотно выстраивать внутренние процессы и повысить эффективность вашего бизнеса. 

Помощь HR-наставника в развитии карьеры
Окончили курс в ЦАППКК? Мы с Вами не прощаемся. Если Вам нужно найти работу, то мы:
Поможем грамотно составить резюме, которое заинтересует работодателей перспективных и высокооплачиваемых вакансий
Ответим на все вопросы и проведем онлайн-консультацию, на которой расскажем, как успешно пройти испытательный срок, избежать выгорания, вырасти в карьерном и профессиональном плане
Высылаем раз в неделю пакет интересных вакансий, собранных специально для Вас
Анастасия Регнер
Анастасия Регнер
Ваш HR-наставник
Бизнес-тренер со стажем более 3 лет
Участник международных конференций и форумов по HR-менеджменту
Ведущий специалист по стратегическим коммуникациям с клиентами
Соавтор и организатор курсов обучения по рекрутингу

Запишитесь на обучение прямо сейчас

И узнайте, как быстро найти достойную работу после получения диплома

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Посмотрите программу

Учебный план

№ Наименование дисциплин Общая трудоёмкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО
Лекции Тестирование Практические задания
Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)
Раздел общепрофессиональных дисциплин
1 Общая психология 60
36 4 20
ДЗ
2 Психология личности 52
30 4 18
З
3 Возрастная психология 52
30 4 18
ДЗ
4 Организационная психология 52
30 4 18
З
5 Основы психологического консультирования 30
24 2 4
ДЗ
6 Психодиагностика 67
59 4 4
З
7 Психотерапия: теория и практика 66
60 4 2
ДЗ
Раздел специальных дисциплин
8 Введение в профессию 34
20 4 10
З
9 Профессиональная этика в работе психолога 47
28 4 15
З
10 Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий 47
28 4 15
ДЗ
11 Психотерапевтические технологии в работе психолога 56
34 4 18
З
12 Методы активного социально-психологического обучения 48
28 4 16
З
13 Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний 50
28 4 18
З
14 Коучинг-технологии 54
32 4 18
З
15 Конфликтология и медиация 50
28 4 18
З
16 Основы профдиагностики и профессионального развития 54
34 4 16
З
Раздел дисциплин дополнительной специализации
17 Методы разрешения конфликтных ситуаций 54
36 4 14
ДЗ
18 Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов 38
25 4 9
ДЗ
19 Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения 30
24 2 4
З
20 Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса 29
25 2 2
ДЗ
21 Основные навыки тренера 19
15 2 2
З
22 Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения 39
23 4 12
З
23 Понятие групповой динамики 9
3 2 4
З
24 Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов 39
33 4 2
З
25 Правила построения программы тренинга 14
10 2 2
З
26 Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа 34
26 4 4
З
27 Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера 8
4 2 2
ДЗ
28 Управление персоналом в стиле коучинга 32
20 2 10
З
29 Коучинг-технологии. Методика коучинга 17
11 2 4
З
30 Работа с целями в коучинге. SMART 33
19 2 12
З
31 Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности 54
48 2 4
З
32 Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений 21
13 2 6
З
33 Консультирование по проблемам конфликтов в организации 21
17 2 2
З
34 Особенности построения индивидуальных коуч-сессий 18
10 2 6
З
35 Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд 33
27 2 4
ДЗ
36 Executive-коучинг. Коучинг первых лиц 28
16 2 10
З
37 Коучинг в организационном консультировании 71
59 2 10
З
38 Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники 24
16 2 6
З
39 Учёт групповой динамики при составлении программы группового коучинга 26
16 2 8
З
40 Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы 27
17 2 8
З
Практический раздел
41 Тренинг разрешения конфликтов 14
6 2 6
ДЗ
42 Коммуникативный тренинг 21
11 2 8
З
43 Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты» 13
3 2 8
З
44 Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение 9
3 2 4
З
45 Тренинг личностного роста 12
2 2 8
ДЗ
46 Тренинг по взаимодействию полов 17
7 2 8
ДЗ
47 Тренинг на формирование уверенности в себе 10
3 2 5
ДЗ
48 Тренинг эмоциональной компетенции 11
3 2 6
ДЗ
49 Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения 31
19 4 8
З
50 Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование 20
8 2 10
З
51 Предвидение, уход в безэмоциональность, возврат ответственности, метод проективной игры и др. приемы 22
10 4 8
З
52 Практика элегантного отказа: техника бутерброда, техника СПА, техника ТАСС 38
24 4 10
З
Итоговая аттестация 5 Итоговый междисциплинарный экзамен
Итого 1760
№ Наименование дисциплин
Раздел общепрофессиональных дисциплин
Раздел специальных дисциплин
Раздел дисциплин дополнительной специализации
Практический раздел
Итоговая аттестация 5 Итоговый междисциплинарный экзамен
Итого 1760

Календарный учебный план

№ Наименование дисциплин Общая трудоёмкость, в акад. часах Учебные недели
1 Общая психология 60 1-2
2 Психология личности 52 2-3
3 Возрастная психология 52 4-5
4 Организационная психология 52 5-6
5 Основы психологического консультирования 30 7
6 Психодиагностика 67 8-9
7 Психотерапия: теория и практика 66 10-11
8 Введение в профессию 34 12
9 Профессиональная этика в работе психолога 47 12-13
10 Дифференциальная психология. Психология индивидуальных различий 47 14-15
11 Психотерапевтические технологии в работе психолога 56 15-16
12 Методы активного социально-психологического обучения 48 17-18
13 Психология кризиса и экстремальных ситуаций. Психокоррекция кризисных состояний 50 18-19
14 Коучинг-технологии 54 20-21
15 Конфликтология и медиация 50 22-23
16 Основы профдиагностики и профессионального развития 54 24-25
17 Методы разрешения конфликтных ситуаций 54 26-27
18 Основы медиации. Технологии урегулирования конфликтов 38 28
19 Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения 30 29
20 Теоретические основы коучинга. Этапы коучингового процесса 29 30
21 Основные навыки тренера 19 31
22 Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения 39 32-33
23 Понятие групповой динамики 9 33
24 Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов 39 34-35
25 Правила построения программы тренинга 14 35
26 Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа 34 36
27 Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера 8 37
28 Управление персоналом в стиле коучинга 32 38
29 Коучинг-технологии. Методика коучинга 17 39
30 Работа с целями в коучинге. SMART 33 40
31 Консультирование по вопросам социального и профессионального самоопределения личности 54 41-42
32 Процедуры консультирования по проблемам ценностей, нравственных чувств, принятия решений 21 43
33 Консультирование по проблемам конфликтов в организации 21 44
34 Особенности построения индивидуальных коуч-сессий 18 44
35 Agile-коучинг и Scrum-мастерство. Фасилитация команд 33 45
36 Executive-коучинг. Коучинг первых лиц 28 46
37 Коучинг в организационном консультировании 71 47-48
38 Создание психологической готовности коуча. Базовые установки коуча и коуч-техники 24 49
39 Учёт групповой динамики при составлении программы группового коучинга 26 50
40 Установление контакта, прояснение запроса, формирование тренинговой программы 27 51
41 Тренинг разрешения конфликтов 14 52
42 Коммуникативный тренинг 21 52
43 Игра-тренинг «Внутриличностные конфликты» 13 53
44 Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение 9 53
45 Тренинг личностного роста 12 53
46 Тренинг по взаимодействию полов 17 54
47 Тренинг на формирование уверенности в себе 10 54
48 Тренинг эмоциональной компетенции 11 54
49 Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения 31 55
50 Тренинги, направленные на развитие организаций: формирование стратегии развития компании, командообразование 20 55-56
51 Предвидение, уход в безэмоциональность, возврат ответственности, метод проективной игры и др. приемы 22 56
52 Практика элегантного отказа: техника бутерброда, техника СПА, техника ТАСС 38 57-58
53 Итоговая аттестация 5 58
№ Наименование дисциплин
1
Общая психология
2
Психология личности
3
Возрастная психология
Развернуть таблицу

Диплом ЦАППКК по программе «Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
Приложение №1 к диплому. Программа обучения: «Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
Приложение №2 к диплому. Программа обучения: «Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»
Обложка красного диплома. Программа обучения: «Бизнес-коучинг: результативные технологии работы с сотрудниками, командами и организациями» с присвоением квалификации «Бизнес-тренер»

Нужна консультация?

Бесплатно проконсультируем вас – расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также о скидках и акциях.

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Отзывы о нас

Доставляем документы об обучении Почтой России

Сообщите свой адрес – и мы отправим Вам ваш документ по почте с возможностью отслеживания по трек-номеру.

  • rus_pochta
Стоимость курса
Полная оплата курса
104 100 р.
83 300 р.
Оплата в рассрочку
на 12 месяцев
8 675 р/мес.
От
6 942 р/мес.
Доступные цены
Пожалуй, одни из самых низких цен в сфере онлайн-образования
Гибкий график
Получайте знания в любом месте в удобное время
Диплом установленного образца или удостоверение
Станут весомым аргументом при устройстве на работу
-20%
Не упустите выгодное предложение
Ваша заявка принята
Шаг 1.
Выберете вариант оплаты
Шаг 2.
Заполните контактные данные
*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Рассылка

*Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных

ЦАППКК»
▲НАВЕРХ