Экономика и управление в организации» с присвоением квалификации «Экономист-менеджер - курс профессиональной переподготовки ЦАППКК

Профессиональный личный куратор
Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)
Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров
Техподдержка без выходных с 9.00 до 21.00
Рассрочка без участия банка
Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Вид обучения

Профессиональная переподготовка
Срок программы

8 месяцев (1080 часов)
Формат курса

Заочный с применением дистанционных образовательных технологий
Старт потока

декабрь 2023, январь 2024
Студенческая жизнь

Общение с другими слушателями в сообществе

Описание курса

Экономист-менеджер – это профессия вне времени. Бизнесу всегда будут требоваться специалисты, которые могут разработать стратегию развития, найти решение экономической проблемы, знают, как выйти из кризисной ситуации с наименьшими проблемами.

Экономист может найти себе применение в любой области, что делает эту профессию поистине универсальной. Знать, как нужно сэкономить, где найти денег, спрогнозировать риски, оценить покупки, оперировать цифрами и т.д. – это главные качества хорошего специалиста.

Знания и навыки в области экономики и управления никогда не помешают. Это и профессиональный рост, повышение квалификации и возможность получить новую профессию, если вдруг вы остались без работы.

Составлением программы занимались опытные методисты академии. При разработке использовались авторские методики и наработки опытных преподавателей-практиков. Материалы курса содержат самую важную и актуальную информацию. Программа курса соответствует требованиям профессиональных стандартов и ФГОС.

Обучение проходит в комфортной для слушателей обстановке. Лекционные материалы, а также тесты и контрольные задания доступны 24/7, поэтому заниматься можно в любое удобное время и везде, где есть доступ в Интернет. Это дает возможность совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

В системе дистанционного обучения, доступ в которую дается после заключения договора и оплаты, слушатели могут сохранять лекционные материалы и знакомиться с ними даже без доступа в Интернет, а также использовать их уже после окончания обучения. Здесь же можно просматривать библиотеку вебинаров по интересующим темам и получать сертификат о прослушивании без дополнительной оплаты.

Преподаватель курса всегда готов ответить на возникающие вопросы, дать рекомендации и советы.

Лицензия Управления образования и науки на право оказания образовательных услуг реестровый номер № Л035-01274-48/00279119 (ранее присвоенный номер 48/0000002/2021/04/26)

Проверить лицензию

Требования к слушателям

На курс принимаются лица, имеющие или получающие средне-профессиональное или высшее образование.

Для заключения договора необходимо предоставить в приемную комиссию скан-копию или фото документа, удостоверяющего личность и диплома (о средне-профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в качестве подтверждения имеющегося образования. Студентам, проходящим обучение в заведениях высшего или среднего профессионального образования, нужно предоставить справку с места учебы. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Если в дипломе и паспорте не совпадает фамилия (имя, отчество), то дополнительно требуется предоставить скан-копию или фото документа, подтверждающего смену.

Все выдаваемые Академией документы о квалификации заносятся ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении). Для занесения сведений в систему требуется предоставить скан-копию или фото вашего СНИЛС.

Ближайшая группа стартует через:

Стоимость:

21 500 р.

В рассрочку:

2 643 р./мес.

на 7 месяцев

*Первый платеж 3 000 р.

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Кому курс будет полезен

Этот курс будет полезен экономистам, менеджерам, всем, кто, так или иначе, связан с финансами предприятия и хочет повысить свою квалификацию, получить новые актуальные знания и повысить свою конкурентоспособность.

Поможем грамотно составить резюме, которое заинтересует работодателей перспективных и высокооплачиваемых вакансий

Ответим на все вопросы и проведем онлайн-консультацию, на которой расскажем, как успешно пройти испытательный срок, избежать выгорания, вырасти в карьерном и профессиональном плане

Высылаем раз в неделю пакет интересных вакансий, собранных специально для Вас

Анастасия Регнер

Ваш HR-наставник

Бизнес-тренер со стажем более 3 лет

Участник международных конференций и форумов по HR-менеджменту

Ведущий специалист по стратегическим коммуникациям с клиентами

Соавтор и организатор курсов обучения по рекрутингу

Запишитесь на обучение прямо сейчас

И узнайте, как быстро найти достойную работу после получения диплома

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Данную программу хорошо дополняют

- 50 %

«Руководитель кадровой службы» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»

700 часов

42 300р.

21 200р.
- 50 %

«Экономика и управление в организации» с присвоением квалификации «Экономист-менеджер»

1080 часов

42 900р.

21 500р.
- 56 %

«Организационная психология. Психология менеджмента»

600 часов

30 700р.

13 600р.

Загрузить ещё

Посмотрите программу Преподаватель Ознакомьтесь с отзывами

Учебный план

№ Наименование дисциплин Общая трудоёмкость, в акад. часах Работа обучающегося в СДО

Лекции Тестирование Практические задания

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Раздел базовых дисциплин

1 Основы экономики 46

22 4 20

ДЗ

1.1 Введение в экономическую науку

1.2 Производство и труд

1.3 Собственность и система экономических отношений

1.4 Формы общественного хозяйства. Теории стоимости. Деньги

1.5 Рыночная система экономики

1.6 Закономерности развития экономических систем

1.7 Спрос и предложение в рыночной экономике

2 История финансовых кризисов 44

20 4 20

2.1 Экономическая сущность финансовых кризисов

2.2 История мировых финансовых кризисов

2.3 Кризис 1998 года

2.4 Глобальный кризис в России

2.5 Контуры посткризисного мира

3 Менеджмент 50

26 4 20

ДЗ

3.1 Определение понятий менеджмент и менеджер

3.2 Современные подходы к управлению

3.3 Принципы менеджмента

3.4 Методы менеджмента

3.5 Виды менеджмента

4 Маркетинг 50

26 4 20

ДЗ

4.1 Введение в теорию маркетинга

4.2 Маркетинговые возможности и система управления маркетингом в рыночной среде

4.3 Маркетинговая среда организации. Характеристика и анализ

4.4 Информационное обеспечение принятия маркетинговых решений

4.5 Изучение поведения потребителей на рынке

4.6 Товарная политика в маркетинге

4.7 Система распределения товаров в маркетинге

4.8 Маркетинговая коммуникационная политика

4.9 Ценовая политика в маркетинге

Раздел специальных дисциплин

5 Продукция предприятия и ее конкурентоспособность 54

30 4 20

5.1 Общее понятие о товаре и товарном производстве

5.2 Качество продукции и показатели его определяющие

5.3 Стандартизация и сертификация продукции предприятия

5.4 Конкурентоспособность продукции предприятия

6 Производственная и организационная структура предприятия 54

30 4 20

ДЗ

6.1 Понятие и сущность организационной структуры управления предприятием, классификация организационных структур

6.2 Понятие производственной структуры. Формы организации производства. Методы организации производственного процесса

6.3 Фиксация организационной структуры управления в Положении о структурном подразделении и Должностной инструкции

7 Капитал, имущество, оборотные средства предприятий 54

30 4 20

7.1 Понятие и теории капитала

7.2 Понятие и законодательная основа имущества предприятия

7.3 Понятие, состав и структура оборотных средств. Нормирование оборотных средств

7.4 Показатели эффективности использования оборотных средств

8 Доходы и расходы предприятия 54

30 4 20

8.1 Доходы предприятия. Управление доходами предприятия

8.2 Расходы предприятия

8.3 Отражение доходов и расходов предприятия в бухгалтерской отчетности

9 Прибыль предприятия 54

30 4 20

9.1 Сущность и значение прибыли в организации

9.2 Особенности формирования, распределения, использования и планирования прибыли предприятия

9.3 Факторы, влияющие на уровень и динамику прибыли

10 Производственная программа и производственная мощность 54

30 4 20

10.1 Производственный процесс производства продукции

10.2 Планирование объемов производства и реализации продукции

10.3 Связь объема производства и производственной мощности

10.4 Понятие о производственной мощности предприятия

10.5 Планирование и экономическое обоснование увеличения производственной мощности

11 Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия 48

22 4 22

11.1 Понятийный аппарат и классификация инноваций

11.2 Показатели эффективности инновационной деятельности

11.3 Анализ инвестиционной деятельности предприятия

12 Ценовая политика предприятия 46

22 4 20

12.1 Экономическая природа ценообразования

12.2 Система цен и их классификация

12.3 Факторы, влияющие на цены

12.4 Теория эластичности спроса – основа оценки поведения покупателей

12.5 Методы государственного регулирования цен

12.6 Цена и ценовая политика предприятия

12.7 Методический подход к анализу ценовой политики предприятия

12.8 Анализ затрат (финансовый анализ)

12.9 Затраты и анализ безубыточности решений

13 Бухгалтерская финансовая отчетность как элемент управления предприятием 54

30 4 20

ДЗ

13.1 Финансовая отчетность организации и порядок ее составления

13.2 Основные методы и приемы элементов анализа финансовой внешней отчетности

13.3 Финансовая отчетность как источник для анализа деловой активности компании

14 Факторы устойчивого развития в управлении экономикой предприятия 46

22 4 20

14.1 Цель, задачи и функции управления устойчивым развитием предприятия

14.2 Научные подходы к обеспечению устойчивого развития предприятия

14.3 Современный взгляд на обеспечение устойчивого развития бизнеса

15 Финансовое состояние и оценка деятельности предприятия 54

30 4 20

15.1 Понятие и блоки финансового состояния предприятия, показатели оценки, источники информации

15.2 Оценка имущественного положения организации

15.3 Оценка финансовой устойчивости предприятия

15.4 Оценка ликвидности и платежеспособности предприятия

16 Основы социально ответственной деятельности организации 54

30 4 20

16.1 Основы социально ответственной деятельности организации

16.2 Формы реализации КСО. Стандарты КСО

16.3 Экономическая оценка и контроллинг социально ответственной деятельности организации

16.4 Международные инициативы в сфере КСО и механизм их действия

16.5 Уровни и инструменты реализации социально ответственного поведения

17 Управление во внутренней и внешней среде организации 54

30 4 20

17.1 Сущность внешней и внутренней среды организации

17.2 Инструментарий исследования внутренней и внешней среды организации (SWOT и PEST-анализы)

17.3 Влияние внутренней и внешней среды организации на принятие управленческих решений

18 Групповая динамика и руководство 44

20 4 20

18.1 Понятие группы, ее типологии

18.2 Формальные и неформальные группы

18.3 Руководство командообразованием

19 Коммуникации в управлении организацией 56

32 4 20

19.1 Коммуникации в менеджменте, основные понятия

19.2 Виды коммуникаций

19.3 Алгоритм коммуникационного процесса

19.4 Коммуникационные сети

19.5 Управленческая информация: основные понятия

19.6 Система информационной поддержки управления

20 Мотивация персонала организации 44

20 4 20

20.1 Сущность и функции систем управления персоналом

20.2 Мотивация и стимулирование как инструменты управления персоналом

20.3 Основные подходы к управлению на основе мотивации и стимулирования персонала

21 Тайм-менеджмент 54

30 4 20

21.1 Основы и методики планирования времени и принятия решений

21.2 Методы расстановки приоритетов и определения жизненных целей

21.3 Методы влияния, убеждения и обеспечения ресурсного состояния

21.4 Программное обеспечение тайм-менеджмента

21.5 Формирование целевых функций и элементов системы тайм-менеджмента организации

№ Наименование дисциплин

Раздел базовых дисциплин

Основы экономики

46 22 4 20 ДЗ

1.1

Введение в экономическую науку

1.2

Производство и труд

1.3

Собственность и система экономических отношений

1.4

Формы общественного хозяйства. Теории стоимости. Деньги

1.5

Рыночная система экономики

1.6

Закономерности развития экономических систем

1.7

Спрос и предложение в рыночной экономике

История финансовых кризисов

44 20 4 20 З

2.1

Экономическая сущность финансовых кризисов

2.2

История мировых финансовых кризисов

2.3

Кризис 1998 года

2.4

Глобальный кризис в России

2.5

Контуры посткризисного мира

Менеджмент

50 26 4 20 ДЗ

3.1

Определение понятий менеджмент и менеджер

3.2

Современные подходы к управлению

3.3

Принципы менеджмента

3.4

Методы менеджмента

3.5

Виды менеджмента

Маркетинг

50 26 4 20 ДЗ

4.1

Введение в теорию маркетинга

4.2

Маркетинговые возможности и система управления маркетингом в рыночной среде

4.3

Маркетинговая среда организации. Характеристика и анализ

4.4

Информационное обеспечение принятия маркетинговых решений

4.5

Изучение поведения потребителей на рынке

4.6

Товарная политика в маркетинге

4.7

Система распределения товаров в маркетинге

4.8

Маркетинговая коммуникационная политика

4.9

Ценовая политика в маркетинге

Раздел специальных дисциплин

Продукция предприятия и ее конкурентоспособность

54 30 4 20 З

5.1

Общее понятие о товаре и товарном производстве

5.2

Качество продукции и показатели его определяющие

5.3

Стандартизация и сертификация продукции предприятия

5.4

Конкурентоспособность продукции предприятия

Производственная и организационная структура предприятия

54 30 4 20 ДЗ

6.1

Понятие и сущность организационной структуры управления предприятием, классификация организационных структур

6.2

Понятие производственной структуры. Формы организации производства. Методы организации производственного процесса

6.3

Фиксация организационной структуры управления в Положении о структурном подразделении и Должностной инструкции

Капитал, имущество, оборотные средства предприятий

54 30 4 20 З

7.1

Понятие и теории капитала

7.2

Понятие и законодательная основа имущества предприятия

7.3

Понятие, состав и структура оборотных средств. Нормирование оборотных средств

7.4

Показатели эффективности использования оборотных средств

Доходы и расходы предприятия

54 30 4 20 З

8.1

Доходы предприятия. Управление доходами предприятия

8.2

Расходы предприятия

8.3

Отражение доходов и расходов предприятия в бухгалтерской отчетности

Прибыль предприятия

54 30 4 20 З

9.1

Сущность и значение прибыли в организации

9.2

Особенности формирования, распределения, использования и планирования прибыли предприятия

9.3

Факторы, влияющие на уровень и динамику прибыли

Производственная программа и производственная мощность

54 30 4 20 З

10.1

Производственный процесс производства продукции

10.2

Планирование объемов производства и реализации продукции

10.3

Связь объема производства и производственной мощности

10.4

Понятие о производственной мощности предприятия

10.5

Планирование и экономическое обоснование увеличения производственной мощности

Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия

48 22 4 22 З

11.1

Понятийный аппарат и классификация инноваций

11.2

Показатели эффективности инновационной деятельности

11.3

Анализ инвестиционной деятельности предприятия

Ценовая политика предприятия

46 22 4 20 З

12.1

Экономическая природа ценообразования

12.2

Система цен и их классификация

12.3

Факторы, влияющие на цены

12.4

Теория эластичности спроса – основа оценки поведения покупателей

12.5

Методы государственного регулирования цен

12.6

Цена и ценовая политика предприятия

12.7

Методический подход к анализу ценовой политики предприятия

12.8

Анализ затрат (финансовый анализ)

12.9

Затраты и анализ безубыточности решений

Бухгалтерская финансовая отчетность как элемент управления предприятием

54 30 4 20 ДЗ

13.1

Финансовая отчетность организации и порядок ее составления

13.2

Основные методы и приемы элементов анализа финансовой внешней отчетности

13.3

Финансовая отчетность как источник для анализа деловой активности компании

Факторы устойчивого развития в управлении экономикой предприятия

46 22 4 20 З

14.1

Цель, задачи и функции управления устойчивым развитием предприятия

14.2

Научные подходы к обеспечению устойчивого развития предприятия

14.3

Современный взгляд на обеспечение устойчивого развития бизнеса

Финансовое состояние и оценка деятельности предприятия

54 30 4 20 З

15.1

Понятие и блоки финансового состояния предприятия, показатели оценки, источники информации

15.2

Оценка имущественного положения организации

15.3

Оценка финансовой устойчивости предприятия

15.4

Оценка ликвидности и платежеспособности предприятия

Основы социально ответственной деятельности организации

54 30 4 20 З

16.1

Основы социально ответственной деятельности организации

16.2

Формы реализации КСО. Стандарты КСО

16.3

Экономическая оценка и контроллинг социально ответственной деятельности организации

16.4

Международные инициативы в сфере КСО и механизм их действия

16.5

Уровни и инструменты реализации социально ответственного поведения

Управление во внутренней и внешней среде организации

54 30 4 20 З

17.1

Сущность внешней и внутренней среды организации

17.2

Инструментарий исследования внутренней и внешней среды организации (SWOT и PEST-анализы)

17.3

Влияние внутренней и внешней среды организации на принятие управленческих решений

Групповая динамика и руководство

44 20 4 20 З

18.1

Понятие группы, ее типологии

18.2

Формальные и неформальные группы

18.3

Руководство командообразованием

Коммуникации в управлении организацией

56 32 4 20 З

19.1

Коммуникации в менеджменте, основные понятия

19.2

Виды коммуникаций

19.3

Алгоритм коммуникационного процесса

19.4

Коммуникационные сети

19.5

Управленческая информация: основные понятия

19.6

Система информационной поддержки управления

Мотивация персонала организации

44 20 4 20 З

20.1

Сущность и функции систем управления персоналом

20.2

Мотивация и стимулирование как инструменты управления персоналом

20.3

Основные подходы к управлению на основе мотивации и стимулирования персонала

Тайм-менеджмент

54 30 4 20 З

21.1

Основы и методики планирования времени и принятия решений

21.2

Методы расстановки приоритетов и определения жизненных целей

21.3

Методы влияния, убеждения и обеспечения ресурсного состояния

21.4

Программное обеспечение тайм-менеджмента

21.5

Формирование целевых функций и элементов системы тайм-менеджмента организации

Календарный учебный план

№ Наименование дисциплин Общая трудоёмкость, в акад. часах Учебные недели

1 Основы экономики 46 1

2 История финансовых кризисов 44 2

3 Менеджмент 50 3-4

4 Маркетинг 50 5-6

5 Продукция предприятия и ее конкурентоспособность 54 7-8

6 Производственная и организационная структура предприятия 54 9-10

7 Капитал, имущество, оборотные средства предприятий 54 11-12

8 Доходы и расходы предприятия 54 13-14

9 Прибыль предприятия 54 14-15

10 Производственная программа и производственная мощность 54 15-16

11 Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия 48 17

12 Ценовая политика предприятия 46 18

13 Бухгалтерская финансовая отчетность как элемент управления предприятием 54 19

14 Факторы устойчивого развития в управлении экономикой предприятия 46 20

15 Финансовое состояние и оценка деятельности предприятия 54 21-22

16 Основы социально ответственной деятельности организации 54 23

17 Управление во внутренней и внешней среде организации 54 24-25

18 Групповая динамика и руководство 44 26-27

19 Коммуникации в управлении организацией 56 28-29

20 Мотивация персонала организации 44 30

21 Тайм-менеджмент 54 31

22 Итоговая аттестация 12 32

№ Наименование дисциплин

Основы экономики

46 1

История финансовых кризисов

44 2

Менеджмент

50 3-4

Маркетинг

50 5-6

Продукция предприятия и ее конкурентоспособность

54 7-8

Производственная и организационная структура предприятия

54 9-10

Капитал, имущество, оборотные средства предприятий

54 11-12

Доходы и расходы предприятия

54 13-14

Прибыль предприятия

54 14-15

Производственная программа и производственная мощность

54 15-16

Инновационная и инвестиционная деятельность предприятия

48 17

Ценовая политика предприятия

46 18

Бухгалтерская финансовая отчетность как элемент управления предприятием

54 19

Факторы устойчивого развития в управлении экономикой предприятия

46 20

Финансовое состояние и оценка деятельности предприятия

54 21-22

Основы социально ответственной деятельности организации

54 23

Управление во внутренней и внешней среде организации

54 24-25

Групповая динамика и руководство

44 26-27

Коммуникации в управлении организацией

56 28-29

Мотивация персонала организации

44 30

Тайм-менеджмент

54 31

Итоговый междисциплинарный экзамен

12 32

Развернуть таблицу

Зябликова Ольга Александровна

Стаж научной и практической работы
– с 2012 года

Подробнее

Другие программы преподавателя

- 59 %

«Государственное и муниципальное управление в сфере физической культуры и спорта» с присвоением квалификации «Специалист по государственному и муниципальному управлению в области физической культуры и спорта»

540 часов

51 500р.

21 000р.
- 50 %

«Руководитель дошкольной образовательной организации. Менеджмент в образовании в условиях реализации ФГОС ДО: управление деятельностью и развитием образовательной организации» с присвоением квалификации «Менеджер в образовании»

400 часов

19 500р.

9 800р.
- 50 %

«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»

675 часов

55 200р.

27 700р.
- 50 %

«Руководитель образовательной организации. Менеджмент в образовании: эффективное управление образовательной средой в условиях реализации ФГОС» с присвоением квалификации «Руководитель образовательной организации. Менеджер в образовании»

1020 часов

48 600р.

24 300р.
- 32 %

«Ресторанный бизнес: управление предприятием питания» с присвоением квалификации «Руководитель предприятия питания»

502 часа

30 900р.

20 900р.
- 50 %

«Заведующий хозяйством (завхоз) организации» с присвоением квалификации «Специалист административно-хозяйственной деятельности»

502 часа

21 900р.

11 000р.
- 50 %

«Антикризисное управление» с присвоением квалификации «Менеджер в области антикризисного управления»

502 часа

40 300р.

20 200р.
- 34 %

«Заведующий хозяйством (завхоз) дошкольной образовательной организации» с присвоением квалификации «Специалист административно-хозяйственной деятельности»

502 часа

18 200р.

12 100р.

”

Мне понравилось обучение. Отличное содержание дисциплины, материал подобран лаконично. Темы ясны и доступны.

Шемякина Алина Сергеевна , г.Волоколамск

”

Интересный курс. Учиться было увлекательно. Содержание дисциплины актуальное и интересное.

Батурина Мария Николаевна , г.Сочи

Диплом ЦАППКК по программе «Экономика и управление в организации» с присвоением квалификации «Экономист-менеджер»

Приложение №1 к диплому. Программа обучения: «Экономика и управление в организации» с присвоением квалификации «Экономист-менеджер»

Приложение №2 к диплому. Программа обучения: «Экономика и управление в организации» с присвоением квалификации «Экономист-менеджер»

Обложка красного диплома. Программа обучения: «Экономика и управление в организации» с присвоением квалификации «Экономист-менеджер»

«Экономика и управление в организации» с присвоением квалификации «Экономист-менеджер» (1080 ч.)

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Техподдержка без выходных с 9.00 до 21.00

Рассрочка без участия банка

Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Вид обучения

Срок программы

Формат курса

Старт потока

Студенческая жизнь

Заявка на обучение/консультацию

Описание

Учебный план

Преподаватель

Отзывы

Диплом

Описание курса

Требования к слушателям

Ближайшая группа стартует через:

Кому курс будет полезен

Запишитесь на обучение прямо сейчас

Данную программу хорошо дополняют

«Руководитель кадровой службы» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»