Зимние скидки до 80%

курс до 40 000 ₽ в подарок
до конца акции
—:—:—
Подробнее
ПН–ПТ: c 09:00 до 18:00
СБ–ВС: с 10:00 до 16:00 по (МСК)
Звонок по России бесплатный.

«Психолог-тренер. Планирование и проведение тренинга как формы групповой работы и обучения» с присвоением квалификации «Психолог-тренер» (550 ч.)

  • Профессиональный личный куратор

  • Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

  • Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

  • Техподдержка без выходных с 9.00 до 21.00

  • Рассрочка от банков партнеров Т-банк и Сбер, 0%

  • Бесплатный доступ к библиотеке Библиоклуб

Описание

Учебный план

Диплом

Описание курса

Освойте теоретические основы психологии, научитесь разрабатывать эффективные программы тренингов и овладейте практическими навыками ведения групп с использованием современных методик и технологий.

Программа охватывает все аспекты тренерской деятельности: от базовых принципов групповой работы до специализированных техник ведения различных видов тренингов. Вы изучите особенности работы с разными возрастными группами, освоите методы сказкотерапии, психодрамы, гештальт-терапии и трансактного анализа, научитесь проводить личностные и бизнес-тренинги, а также работать в онлайн-формате. 

По окончании курса — открывайте собственную практику или работайте в государственных/частных организациях. Курс подойдёт как начинающим специалистам, так и тем, кто хочет углубить знания и стать экспертным тренером.

Преимущества обучения в ЦАППКК:

  • Учебные программы разработаны преподавателями-практиками экспертного уровня.

  • В образовательном процессе задействованы мультимедийные учебные материалы, которые упрощают восприятие и освоение темы.

  • Прохождение курса профпереподготовки можно совмещать с работой благодаря гибкому графику.

  • Действуют выгодные цены, есть разные варианты оплаты.

Лицензия Управления образования и науки на право оказания образовательных услуг реестровый номер № Л035-01274-48/00279119 (ранее присвоенный номер 48/0000002/2021/04/26)

Проверить лицензию

Требования к слушателям

На курс принимаются лица, имеющие или получающие средне-профессиональное или высшее образование.

Для заключения договора необходимо предоставить в приемную комиссию скан-копию или фото документа, удостоверяющего личность и диплома (о средне-профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в качестве подтверждения имеющегося образования. Студентам, проходящим обучение в заведениях высшего или среднего профессионального образования, нужно предоставить справку с места учебы. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Если в дипломе и паспорте не совпадает фамилия (имя, отчество), то дополнительно требуется предоставить скан-копию или фото документа, подтверждающего смену.

Все выдаваемые Академией документы о квалификации заносятся ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении). Для занесения сведений в систему требуется предоставить скан-копию или фото вашего СНИЛС.

Ближайшая группа стартует через:

Стоимость:
34 100 р.
В рассрочку:
от 947 р./мес.
на 36 месяцев
Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Кому курс будет полезен

Этот курс будет полезен

Психологам и консультантам

Расширьте свой профессиональный инструментарий, освоив методики проведения различных видов тренингов, что позволит вам предложить клиентам новые форматы психологической работы.

HR-специалистам

Получите навыки проведения корпоративных тренингов и тимбилдинга, что повысит вашу ценность как специалиста по развитию персонала.

Бизнес-тренерам

Углубите свои знания в области психологии и расширьте спектр проводимых тренингов, добавив в него личностные и развивающие программы.

Педагогам и преподавателям

Освойте современные методики активного обучения и сможете применять их в своей педагогической практике.

Специалистам по работе с персоналом

Научитесь проводить эффективные тренинги по развитию soft skills и командообразованию для сотрудников компаний.

Помощь HR-наставника в развитии карьеры
Окончили курс в ЦАППКК? Мы с Вами не прощаемся. Если Вам нужно найти работу, то мы:
Поможем грамотно составить резюме, которое заинтересует работодателей перспективных и высокооплачиваемых вакансий
Ответим на все вопросы и проведем онлайн-консультацию, на которой расскажем, как успешно пройти испытательный срок, избежать выгорания, вырасти в карьерном и профессиональном плане
Высылаем раз в неделю пакет интересных вакансий, собранных специально для Вас
Анастасия Регнер
Анастасия Регнер
Ваш HR-наставник
Бизнес-тренер со стажем более 3 лет
Участник международных конференций и форумов по HR-менеджменту
Ведущий специалист по стратегическим коммуникациям с клиентами
Соавтор и организатор курсов обучения по рекрутингу

Запишитесь на обучение прямо сейчас

И узнайте, как быстро найти достойную работу после получения диплома

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

Данную программу хорошо дополняют

Учебный план
Нормативно-правовой раздел
Лекции: 18 ч.
Тестирование: 2 ч.
Практические задания: 2 ч.
Основы законодательства
Раздел специальных дисциплин
Лекции: 311 ч.
Тестирование: 54 ч.
Практические задания: 155 ч.
Общая психология
Психология личности
Возрастная психология
Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
Основные навыки тренера
Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
Понятие групповой динамики
Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
Правила построения программы тренинга
Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
Тренинг личностного роста
Коммуникативный тренинг
Тренинг по взаимодействию полов
Тренинг на формирование уверенности в себе
Тренинг эмоциональной компетенции
Телесная терапия в рамках тренинга
Особенности проведения тренингов для подростков
Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
Итоговая аттестация
Количество часов в программе: 8
Итоговый междисциплинарный экзамен
Календарный учебный план
Основы законодательства
Общая трудоёмкость: 22 акад. ч.
Учебные недели: 1
Общая психология
Общая трудоёмкость: 60 акад. ч.
Учебные недели: 2-3
Психология личности
Общая трудоёмкость: 52 акад. ч.
Учебные недели: 3-4
Возрастная психология
Общая трудоёмкость: 52 акад. ч.
Учебные недели: 4-5
Введение. Понятие «психологический тренинг». Тренинг как групповая форма работы и обучения
Общая трудоёмкость: 30 акад. ч.
Учебные недели: 5-6
Основные навыки тренера
Общая трудоёмкость: 19 акад. ч.
Учебные недели: 6
Особенности и технологии ведения тренинга. Методики построения
Общая трудоёмкость: 39 акад. ч.
Учебные недели: 6-7
Понятие групповой динамики
Общая трудоёмкость: 9 акад. ч.
Учебные недели: 7
Виды психологических тренингов. Социально-психологический тренинг. Векторные и метафорические модели тренингов
Общая трудоёмкость: 39 акад. ч.
Учебные недели: 7-8
Правила построения программы тренинга
Общая трудоёмкость: 14 акад. ч.
Учебные недели: 9
Формы обучения взрослых. Использование в тренинге сказкотерапии, техник психодрамы, элементов гештальт-терапии и трансактного анализа
Общая трудоёмкость: 34 акад. ч.
Учебные недели: 10-11
Тренинг личностного роста
Общая трудоёмкость: 12 акад. ч.
Учебные недели: 12
Коммуникативный тренинг
Общая трудоёмкость: 21 акад. ч.
Учебные недели: 12
Тренинг по взаимодействию полов
Общая трудоёмкость: 17 акад. ч.
Учебные недели: 12-13
Тренинг на формирование уверенности в себе
Общая трудоёмкость: 10 акад. ч.
Учебные недели: 13
Тренинг эмоциональной компетенции
Общая трудоёмкость: 11 акад. ч.
Учебные недели: 13
Телесная терапия в рамках тренинга
Общая трудоёмкость: 34 акад. ч.
Учебные недели: 13-14
Особенности проведения тренингов для подростков
Общая трудоёмкость: 19 акад. ч.
Учебные недели: 14
Бизнес-тренинг и тимбилдинг как форма активного обучения
Общая трудоёмкость: 31 акад. ч.
Учебные недели: 15-16
Тренинги в удаленном формате. Планирование, особенности организации и проведения. Техническое обеспечение
Общая трудоёмкость: 9 акад. ч.
Учебные недели: 16-17
Ошибки и нестандартные ситуации в работе тренера
Общая трудоёмкость: 8 акад. ч.
Учебные недели: 17-18
Итоговый междисциплинарный экзамен
Общая трудоёмкость: 8 акад. ч.
Учебные недели: 18

Нужна консультация?

Бесплатно проконсультируем вас – расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также о скидках и акциях.

Ваша заявка принята

*Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Ваша заявка принята
Шаг 1.
Выберете вариант оплаты
Шаг 2.
Заполните контактные данные
НАВЕРХ