«Управление персоналом организации. Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом» с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом» (540 ч.)

Человеческие ресурсы — одна из важных составляющих успеха компании любого уровня и масштаба. Важную роль в формировании команды, которая приведет предприятие к цели, играет менеджер по кадрам. 

Специалист по управлению персоналом отвечает за подбор квалифицированных кадров, их адаптацию и развитие в компании. Он разрабатывает системы мотивации сотрудников, следит за соблюдением норм трудового законодательства и корпоративной культуры. От профессионализма HR-менеджера во многом зависит эффективность работы организации в целом.

Квалифицированные специалисты по управлению персоналом нужны везде — на промышленных производствах и в торговых фирмах, в кадровых службах государственных и коммерческих предприятий различных сфер деятельности, а также в рекрутинговых и консалтинговых агентствах.

Наш онлайн-курс переподготовки даст слушателям актуальные знания и практические навыки в области рекрутмента, кадрового делопроизводства, нормативно-правового регулирования трудовых отношений. Вы научитесь грамотно осуществлять подбор и оценку персонала, разрабатывать системы мотивации и развития сотрудников, управлять корпоративной культурой.

Основные преимущества обучения в ЦАППКК:

• Высококвалифицированный преподавательский состав, состоящий из практикующих HR-специалистов.

• Современные дистанционные технологии обучения, позволяющие гибко выстраивать график занятий.

• Доступ к обширной библиотеке учебных материалов и практических кейсов.

• Поддержка персонального куратора и оперативная обратная связь на протяжении всего курса.

На курс принимаются лица, имеющие или получающие средне-профессиональное или высшее образование.

Для заключения договора необходимо предоставить в приемную комиссию скан-копию или фото документа, удостоверяющего личность и диплома (о средне-профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра) в качестве подтверждения имеющегося образования. Студентам, проходящим обучение в заведениях высшего или среднего профессионального образования, нужно предоставить справку с места учебы. Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах: JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.

Если в дипломе и паспорте не совпадает фамилия (имя, отчество), то дополнительно требуется предоставить скан-копию или фото документа, подтверждающего смену.

Все выдаваемые Академией документы о квалификации заносятся ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении). Для занесения сведений в систему требуется предоставить скан-копию или фото вашего СНИЛС.

Этот курс будет полезен

• Начинающим специалистам в сфере HR

Вы получите необходимые знания и квалификацию для начала успешной карьеры в кадровых службах компаний различного профиля деятельности.

• Руководителям и собственникам бизнеса

Вы сможете оптимизировать кадровые процессы в организации, повысить производительность труда и лояльность сотрудников.

• HR-специалистам

Вы расширите свои профессиональные компетенции, освоив современные методики и инструменты управления персоналом.

• Представителям смежных профессий

Знания HR-процессов помогут вам эффективнее взаимодействовать с кадровыми службами и повысят вашу конкурентоспособность на рынке труда.

• Всем, кто интересуется вопросами управления персоналом

Вы получите глубокие знания в области HR, которые можно применять не только в профессиональной деятельности, но и в жизни.